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11.9.24, 10:00-11:00 Uhr
03. November 2014, 13:47 Uhr
Problempunkt
Der Arbeitgeber betreibt eine neurochirurgische Klinik, in der mehrere Haustarifverträge gelten. Ein Teil der 120 Mitarbeiter wird außertariflich vergütet, teilweise unter Beteiligung am ärztlichen Liquidationserlös. Der Betriebsrat verlangte die Einsichtnahme in die Bruttolohn- und -gehaltslisten inklusive sämtlicher Lohnbestandteile für April 2010, ausgenommen leitende Angestellte. Der Arbeitgeber verwies darauf, dass - unstreitig - fast die Hälfte der Beschäftigten der Einsichtnahme in ihre Lohnunterlagen widersprochen habe.
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Redaktion (allg.)
· Artikel im Heft ·
Einsichtsrecht des Betriebsrats in Gehaltslisten
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