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28. October 2014, 13:25 Uhr
Problempunkt
Die Arbeitgeberin unterhält eine Forschungseinrichtung sowie eine medizinische Klinik. Als eine Mitarbeiterin in Rente ging, schaltete sie in einer Tageszeitung eine Anzeige für ein/e Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Gleichzeitig schrieb sie die Stelle durch Aushang innerbetrieblich aus. Am Ende entschied sie sich für eine externe Bewerberin und unterrichtete den Betriebsrat, § 99 BetrVG. Sie teilte ihm mit, sie beabsichtige, die Arbeitnehmerin befristet für ein Jahr einzustellen. Der Betriebsrat verweigerte die Zustimmung.
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Redaktion (allg.)
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