Kein Erlöschen des Urlaubsanspruchs mit Tod des Arbeitnehmers
Kein Erlöschen des Urlaubsanspruchs mit Tod des Arbeitnehmers
Problempunkt
Die Klägerin des Ausgangsverfahrens nahm den Arbeitgeber K ihres verstorbenen Ehemanns E auf Urlaubsabgeltung in Anspruch. Dieser war seit dem 1.8.1998 ?bei dem Beklagten beschäftigt gewesen. Von 2009?bis zu seinem Tod am 19.11.2010? war er aufgrund einer schweren Erkrankung mit Unterbrechungen arbeitsunfähig.
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● Problempunkt
Der Kläger ist bei der Beklagten als Forstwirt beschäftigt. Der Arbeitsvertrag enthält einen Verweis auf den TV-L Forst, der mit § 26 TV
Die Nachzahlung von Lohn, z. B. für Überstunden oder nicht genommene Urlaubstage führen zu steuerpflichtigem Arbeitslohn. Gelten diese Zahlungen als
Hinweispflichten des Arbeitgebers
Standpunkt der Rechtsprechung
Der EuGH hat zur Hinweispflicht entschieden (EuGH, Urt. v. 6.11.2018 – C-629/16), dass
