Keine Zustimmung zu „nicht vorübergehendem“ Leiharbeitseinsatz
Keine Zustimmung zu „nicht vorübergehendem“ Leiharbeitseinsatz
Problempunkt
Beim Arbeitgeber handelt es sich um ein Unternehmen der Automobilindustrie (BMW) mit mehreren 10.000 Beschäftigten an unterschiedlichen Standorten. Im Werk Leipzig sind ca. 2.800 Stammmitarbeiter beschäftigt und ca. 1.660 Leihkräfte, die ein gleiches Grundentgelt erhalten wie die Stammkräfte.
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● Problempunkt
Der 1966 geborene Kläger war bei der Beklagten seit dem 1.10.1984 beschäftigt. Er hatte ein Langzeitkonto nach dem Tarifvertrag über
● Problempunkt
Der Kläger war bei der Beklagten im Unternehmensbereich Business Consulting (BC) als Direktor tätig und führte ein Team von insgesamt
● Problempunkt
Die Parteien streiten über eine Anpassungspflicht der Beklagten im Hinblick auf die Konditionen eines geschlossenen Aufhebungsvertrags
