Kontinuität des BR kann Sachgrund für Befristungsverlängerung sein
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Kontinuität des BR kann Sachgrund für Befristungsverlängerung sein
Problempunkt
In einem Unternehmen der Personalvermittlung mit mehr als 400 Arbeitnehmern sind rund 80 % der Arbeitsverhältnisse befristet. Der für dieses Unternehmen abgeschlossene Mantelhaustarifvertrag macht von der Tariföffnungsklausel in § 14 Abs.
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