Kündigung trotz Unkündbarkeit
Kündigung trotz Unkündbarkeit
Problempunkt
Der Kläger war langjährig Ausbilder im Berufsfortbildungswerk der Beklagten für die holzgewerbliche Ausbildung. In § 25 des für das Arbeitsverhältnis maßgeblichen Manteltarifvertrags (MTV) war geregelt, dass nach einer Beschäftigungszeit von 15 Jahren oder einer solchen von 10 Jahren und Vollendung des 50.
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● Problempunkt
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