Kündigung wegen Verstoß gegen Compliance-Richtlinie
Kündigung wegen Verstoß gegen Compliance-Richtlinie
Problempunkt
Die Arbeitgeberin ist ein Pharmaunternehmen. Sie ist Mitglied im Verein "Freiwillige Selbstkontrolle für die Arzneimittelindustrie e.V." (FS), der einen Verhaltenskodex für die Zusammenarbeit der pharmazeutischen Industrie mit Ärzten, Apothekern etc. aufgestellt hat. Im Unternehmen existieren zudem firmeninterne Compliance-Richtlinien.
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Ausgehend hiervon haben in jüngster Zeit zwei Entscheidungen von Landesarbeitsgerichten zentrale Fragen der arbeitsrechtlichen Compliance beleuchtet:
- Z
Das ArbG Offenbach konkretisiert die arbeitsrechtlichen Kernpflichten des Compliance Officers und General Counsels im Whistleblower-Verfahren und
● Problempunkt
Durch eine beim Arbeitgeber etablierte Ombudsperson erreichten die unternehmensinterne Compliance-Abteilung im April 2023 erstmalig
