Kündigungsschutz – Berechnung der sechsmonatigen Wartezeit
Kündigungsschutz – Berechnung der sechsmonatigen Wartezeit
Problempunkt
Am 15.5.2010 schloss die Klägerin einen schriftlichen Arbeitsvertrag mit dem Beklagten, wonach sie „ab dem 15.5.2010“ als Krankenpflegerin eingestellt wurde. Auf Wunsch der Klägerin erfolgte die Arbeitsaufnahme erst am 26.5.2010. Die sozialversicherungsrechtliche Anmeldung nahm die Beklagte am 25.5.2010 rückwirkend zum 15.5.2010 vor.
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● Problempunkt
Der 1966 geborene Kläger war bei der Beklagten seit dem 1.10.1984 beschäftigt. Er hatte ein Langzeitkonto nach dem Tarifvertrag über
● Problempunkt
Der Kläger war bei der Beklagten im Unternehmensbereich Business Consulting (BC) als Direktor tätig und führte ein Team von insgesamt
● Problempunkt
Die Parteien streiten über eine Anpassungspflicht der Beklagten im Hinblick auf die Konditionen eines geschlossenen Aufhebungsvertrags
