Massenentlassungsanzeige nach Interessenausgleich mit GBR
Massenentlassungsanzeige nach Interessenausgleich mit GBR
Problempunkt
Die Parteien stritten über die Wirksamkeit einer Kündigung. Das Unternehmen betreibt knapp 50 Modefachgeschäfte in Deutschland. Die Arbeitnehmerin war in der Filiale Leipzig als Verkäuferin beschäftigt. Über das Vermögen des Unternehmens wurde das Insolvenzverfahren eröffnet und die Eigenverwaltung unter der Aufsicht eines Sachwalters angeordnet.
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● Problempunkt
Die Parteien streiten über die Vergütung der Klägerin, die seit 1994 als freigestelltes Betriebsratsmitglied tätig ist. Sie ist seit
Die EU hat im Oktober 2025 die Reform der EBR-Richtlinie (EU) 2025/2450 verabschiedet. Künftig reicht es aus, wenn eine Maßnahme Arbeitnehmer in einem
Die betriebliche Mitbestimmung war über viele Jahre hinweg ein Stabilitätsfaktor für die deutsche Wirtschaft, der auch zur wirtschaftlichen
