Mediation: Mitbestimmung bei unwirksamer Arbeitgeberweisung
Lesedauer: ca. 5 Minuten
Mediation: Mitbestimmung bei unwirksamer Arbeitgeberweisung
Problempunkt
Der Arbeitgeber ist der Trägerverein eines Sinfonieorchesters. Er wendet einen Haustarifvertrag an, der auf den Tarifvertrag für die Musiker in Kulturorchestern (TVK) in der jeweils gültigen Fassung verweist. § 12 Abs. 1 TVK lautet: „Arbeitszeit. Dienstliche Inanspruchnahme. Dienst ist die Mitwirkung des Musikers bei Aufführungen und Proben.“
Weiterlesen mit AuA-PLUS
Um den kompletten Artikel zu lesen, benötigen Sie ein AuA-PLUS Abonnement.
Sie haben Fragen zu unseren Produkten oder Ihrem Bezugsstatus?
Kontaktieren Sie unseren Leserservice.
Premium
