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Mitbestimmung bei Aufstellung allgemeiner Beurteilungsgrundsätze

helmutvogler/stock.adobe.com; HUSS-MEDIEN GmbH
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Mitbestimmung bei Aufstellung allgemeiner Beurteilungsgrundsätze

Problempunkt

Die Arbeitgeberin aus der Lebensmittellogistik betreibt mehrere Niederlassungen in Deutschland sowie eine zentrale Personalabteilung. Mit dem Gesamtbetriebsrat schloss sie 2011 eine Gesamtbetriebsvereinbarung zur Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen auf der Grundlage von Mitarbeiterjahresgesprächen ab (GBV MJG).

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