Sonderzahlung aufgrund konkludenter Abrede
Sonderzahlung aufgrund konkludenter Abrede
Problempunkt
Die Parteien stritten um Sonderzahlungen. Der Arbeitsvertrag des Klägers vom 22.12.1995 enthielt u. a. folgende Regelung: "Herr J. erhält als Vergütung für seine Tätigkeit ein Jahresbruttogehalt in Höhe von 120.000 DM, das monatlich nach Abzug der gesetzlichen Abgaben in zwölf gleichen Teilbeträgen ausgezahlt wird.
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● Problempunkt
Der 1966 geborene Kläger war bei der Beklagten seit dem 1.10.1984 beschäftigt. Er hatte ein Langzeitkonto nach dem Tarifvertrag über
● Problempunkt
Der Kläger war bei der Beklagten im Unternehmensbereich Business Consulting (BC) als Direktor tätig und führte ein Team von insgesamt
● Problempunkt
Die Parteien streiten über eine Anpassungspflicht der Beklagten im Hinblick auf die Konditionen eines geschlossenen Aufhebungsvertrags
