Umfang der Unterrichtungspflicht über Bewerbungsgespräche
Umfang der Unterrichtungspflicht über Bewerbungsgespräche
Problempunkt
Die Parteien streiten über einen Antrag auf Zustimmungsersetzung. Der Arbeitgeber hat sich selbst - auch durch eine entsprechende Gesamtbetriebsvereinbarung - verpflichtet, bei Neueinstellungen den Anteil von Frauen bei gleicher Leistung, Eignung und Befähigung in denjenigen Bereichen zu erhöhen, in denen sie bislang unterrepräsentiert sind.
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● Problempunkt
Die Parteien streiten über die Vergütung der Klägerin, die seit 1994 als freigestelltes Betriebsratsmitglied tätig ist. Sie ist seit
Die EU hat im Oktober 2025 die Reform der EBR-Richtlinie (EU) 2025/2450 verabschiedet. Künftig reicht es aus, wenn eine Maßnahme Arbeitnehmer in einem
Die betriebliche Mitbestimmung war über viele Jahre hinweg ein Stabilitätsfaktor für die deutsche Wirtschaft, der auch zur wirtschaftlichen
