Vorrang der Änderungskündigung
Vorrang der Änderungskündigung
Problempunkt
Der Kläger ist seit 2000 bei der Beklagten, die im Internet Stellenvermittlung betreibt, als Software Developer in der IT-Abteilung beschäftigt. Nachdem die Beklagte ihre Geschäftsanteile an ein anderes Unternehmen verkauft hatte, beschloss sie, die IT-Abteilung von 24,5 auf acht Vollzeitstellen zu reduzieren.
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● Problempunkt
Der 1966 geborene Kläger war bei der Beklagten seit dem 1.10.1984 beschäftigt. Er hatte ein Langzeitkonto nach dem Tarifvertrag über
● Problempunkt
Der Kläger war bei der Beklagten im Unternehmensbereich Business Consulting (BC) als Direktor tätig und führte ein Team von insgesamt
● Problempunkt
Die Parteien streiten über eine Anpassungspflicht der Beklagten im Hinblick auf die Konditionen eines geschlossenen Aufhebungsvertrags
