Weitere Erprobung nach nicht bestandener Probezeit
Weitere Erprobung nach nicht bestandener Probezeit
Problempunkt
Die Beklagte stellte den Kläger unbefristet mit einer Probezeit von sechs Monaten als Sachbearbeiter bei der Landespolizeibehörde im Bereich Kopierbetreuung und Warenannahme an. Der Kläger hat einen Grad der Behinderung von 30 und ist schwerbehinderten Menschen gleichgestellt.
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● Problempunkt
Der 1966 geborene Kläger war bei der Beklagten seit dem 1.10.1984 beschäftigt. Er hatte ein Langzeitkonto nach dem Tarifvertrag über
● Problempunkt
Der Kläger war bei der Beklagten im Unternehmensbereich Business Consulting (BC) als Direktor tätig und führte ein Team von insgesamt
● Problempunkt
Die Parteien streiten über eine Anpassungspflicht der Beklagten im Hinblick auf die Konditionen eines geschlossenen Aufhebungsvertrags
