Zustimmungsverweigerung zur Einstellung
Zustimmungsverweigerung zur Einstellung
Problempunkt
Die antragstellende Arbeitgeberin betreibt ein Spielcasino. In der Vergangenheit schrieb sie freie Stellen regelmäßig intern aus. Dies geschah auch im November 2001 für die Funktion "Saalchef/in". Die drei Arbeitnehmer, die sich auf die interne Ausschreibung bewarben, hielt sie für ungeeignet.
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● Problempunkt
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Die betriebliche Mitbestimmung war über viele Jahre hinweg ein Stabilitätsfaktor für die deutsche Wirtschaft, der auch zur wirtschaftlichen
