Risk Outlook 2025: Vor welchen Herausforderungen stehen Arbeitgeber?

International SOS, ein Dienstleister im Bereich Mitarbeitergesundheit und -sicherheit, veröffentlicht in seinem Risk Outlook Report jährlich aktuelle Herausforderungen und Risiken für Unternehmen.

Für das Jahr 2025 empfinden drei Viertel der befragten Entscheidungsträger soziale und politische Unruhen als größtes Risiko. Zwei Drittel sehen zudem einen Anstieg der Risiken im vergangenen Jahr. 69 % erwarten 2025 erhebliche Auswirkungen auf ihr Unternehmen und/oder ihre Beschäftigten durch geopolitische Spannungen.

Auch die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden leiden den Ergebnissen zufolge unter diesen Unsicherheiten: 78 % rechnen mit erheblichen Auswirkungen durch Burnout und Stress. Als weitere Herausforderungen nannten die Befragten u. a. die Lebenshaltungskostenkrise (75 %), das Phänomen des sog. „Quiet Quittings” (52 %) und die Angst vor dem Klimawandel (45 %).

„Die Verflechtung der heutigen Risiken schafft ein Umfeld, in dem Bedrohungslagen schnell und unvorhersehbar eskalieren. Geopolitische Spannungen führen zu Unterbrechungen der Lieferketten und Cyber-Bedrohungen, während Fehlinformationen und Desinformationen zu Verunsicherung führen und das Vertrauen innerhalb von Unternehmen und über Grenzen hinweg untergraben“, sagt Wolfgang Hofmann, Regional Security Manager für Deutschland und Österreich bei International SOS.