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Aktuelles

Nachgebessertes Lohngleichheitsgesetz beschlossen

Vergangenen Mittwoch (11.1.2017) hat das Kabinett den umstrittenen Gesetzentwurf zum Entgelttransparenzgesetz des Bundesfamilienministeriums

Kampf gegen Krebs: Arbeitsschutz in Europa wird verbessert

Die Europäische Kommission hat am 10.1.2017 Maßnahmen zur Förderung des Arbeitsschutzes in der EU verabschiedet. Die Initiative baut auf bereits

Literaturtipp: Wem gehört die Zeit?

Von Martin Seiler (Hrsg.), Schäffer-Poeschel Verlag, Stuttgart 2016, 184 Seiten, Preis: 39,95 Euro

Literaturtipp: Aufklärungsinteresse versus arbeitsrechtliches Schutzgebot bei Untersuchungen

Von Dr. Raimund Sieg, Nomos Verlagsgesellschaft, Baden Baden 2017, 277 Seiten, Preis: 74 Euro

Literaturtipp: Arbeitsrecht für Vorgesetzte

Von Prof. Dr. Dr. h.c. Wolfgang Hromadka, 5. Auflage, dtv Verlagsgesellschaft, München 2016, 441 Seiten, Preis: 21,90 Euro

EU zu Schadensersatz wegen überlanger Verfahrensdauer verurteilt

Ein Unternehmen, das Partei eines Rechtsstreits ist, kann von der Europäischen Union eine Entschädigung als Ersatz des entstandenen materiellen sowie

Nur noch Pendlerpauschale als Werbungskosten für Piloten?

Ein Pilot kann für die Fahrten zwischen seinem Wohnsitz und dem Stationierungs- oder Heimatflughafen seit dem 1.1.2014 nur noch die

Arbeitgeber kritisieren geplantes Recht auf Vollzeitarbeit

Bundesarbeitsministerin Nahles will ein Recht zur Rückkehr von Teilzeit in Vollzeit gesetzlich verankern. Das soll für alle Arbeitnehmer gelten

EuGH: Mitgliedstaaten können Massenentlassungen untersagen

Eine nationale Regelung, die unter bestimmten Umständen im Interesse des Schutzes der Arbeitnehmer und der Beschäftigung Massenentlassungen untersagt

Mündliche Verhandlung zum Tarifeinheitsgesetz

Der Erste Senat des BVerfG verhandelt am 24. und 25.1.2017 über fünf Verfassungsbeschwerden (1 BvR 1571/15 u. a.) gegen das Gesetz zur Tarifeinheit

Änderungen zum Jahreswechsel im Arbeits- und Sozialrecht

Zu Beginn des Jahres 2017 werden zahlreiche Neuregelungen wirksam. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) informiert über die

Jahresgespräche sind nicht mehr zeitgemäß

Ganz gleich wann sie stattfinden, die traditionellen Jahresgespräche haben ausgedient. Drei Viertel der Führungskräfte hierzulande wünschen sich laut