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Aktuelles

Branchen-Award auf der Zukunft Personal

Gewinner des Preises „Best of HR 2016“ ausgezeichnet Köln, 20. Oktober 2016 – Die Leser haben entschieden – die Preisträger stehen fest. Das

Vorlagebeschluss zur Urlaubsabgeltung bei Tod des Arbeitnehmers

Das BAG legt dem EuGH zur Auslegung von Unionsrecht in einem Beschluss vom 18.10.2016 (9 AZR 196/16 [A]) folgende Fragen vor: 1. Räumt Art. 7 der RL

Herbstbelebung: weniger Arbeitslosigkeit im September

Der Herbst belebt den Arbeitsmarkt – so verringerte sich die Arbeitslosigkeit im September deutlich und die gesteigerte Nachfrage nach neuen

Versorgungsordnung: Abschläge benachteiligen nicht wegen Behinderung

Sieht eine Versorgungsordnung Abschläge bei der Inanspruchnahme der Betriebsrente vor Erreichen der üblichen festen Altersgrenze vor, liegt darin

Literaturtipp: Komplementäre Führung

Von Prof. Dr. Boris Kaehler, 2. Auflage, Springer Gabler, Wiesbaden 2014/2017, 490 Seiten, Preis: 49,99 Euro (eBook: 39.99 Euro)

Unsere neue Ausgabe AuA 10/16 im Oktober

Titelthema: New Work – Erwartungen, Treiber und Rahmenbedingungen Innovationsstandort Deutschland – New Work als Wettbewerbsvorteil: Drastisch

Sozialversicherung: Handballtrainer ist abhängig beschäftigt

Ein Handballverein muss für seine Trainer der Herren- und Damenmannschaften mehr als 20.000 Euro Sozialversicherungsbeiträge nachzahlen. Das entschied

Was wünschen sich Absolventen bei der Jobsuche?

Absolventen wünschen sich in ihrem ersten Job vor allem eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, eine ausgewogene Work-Life-Balance und Karriereperspektiven

Bezüge für Bundesbeamte werden erhöht

Zum 1. März dieses Jahres sowie zum 1.2.2017 sollen die Bezüge von Beamten, Richtern, Soldaten und Versorgungsempfängern im Bund angehoben werden. Die

Generation 50 plus: Wer verdient am meisten?

Chefärzte und Unternehmensberater haben im Alter das höchste Gehalt. Gewinner sind Führungskräfte mit akademischem Abschluss, stellt eine Studie von

Schwangere hat Anspruch auf Lohn trotz Nichtantritt der Arbeit

Eine schwangere Arbeitnehmerin hat auch dann einen Lohnanspruch, wenn das Beschäftigungsverbot bereits am ersten Tag des neu begründeten

So gewinnt man das Vertrauen der Mitarbeiter zurück

Mehr als die Hälfte der Angestellten weltweit hat kein Vertrauen in den Arbeitgeber oder den direkten Vorgesetzten, das jedenfalls will eine Studie