Aktuelles
Branchen-Award auf der Zukunft Personal
20.10.2016
Gewinner des Preises „Best of HR 2016“ ausgezeichnet Köln, 20. Oktober 2016 – Die Leser haben entschieden – die Preisträger stehen fest. Das
Vorlagebeschluss zur Urlaubsabgeltung bei Tod des Arbeitnehmers
19.10.2016
Das BAG legt dem EuGH zur Auslegung von Unionsrecht in einem Beschluss vom 18.10.2016 (9 AZR 196/16 [A]) folgende Fragen vor: 1. Räumt Art. 7 der RL
Herbstbelebung: weniger Arbeitslosigkeit im September
17.10.2016
Der Herbst belebt den Arbeitsmarkt – so verringerte sich die Arbeitslosigkeit im September deutlich und die gesteigerte Nachfrage nach neuen
Versorgungsordnung: Abschläge benachteiligen nicht wegen Behinderung
14.10.2016
Sieht eine Versorgungsordnung Abschläge bei der Inanspruchnahme der Betriebsrente vor Erreichen der üblichen festen Altersgrenze vor, liegt darin
Literaturtipp: Komplementäre Führung
13.10.2016
Von Prof. Dr. Boris Kaehler, 2. Auflage, Springer Gabler, Wiesbaden 2014/2017, 490 Seiten, Preis: 49,99 Euro (eBook: 39.99 Euro)
Unsere neue Ausgabe AuA 10/16 im Oktober
13.10.2016
Titelthema: New Work – Erwartungen, Treiber und Rahmenbedingungen Innovationsstandort Deutschland – New Work als Wettbewerbsvorteil: Drastisch
Sozialversicherung: Handballtrainer ist abhängig beschäftigt
12.10.2016
Ein Handballverein muss für seine Trainer der Herren- und Damenmannschaften mehr als 20.000 Euro Sozialversicherungsbeiträge nachzahlen. Das entschied
Was wünschen sich Absolventen bei der Jobsuche?
11.10.2016
Absolventen wünschen sich in ihrem ersten Job vor allem eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, eine ausgewogene Work-Life-Balance und Karriereperspektiven
Bezüge für Bundesbeamte werden erhöht
10.10.2016
Zum 1. März dieses Jahres sowie zum 1.2.2017 sollen die Bezüge von Beamten, Richtern, Soldaten und Versorgungsempfängern im Bund angehoben werden. Die
Generation 50 plus: Wer verdient am meisten?
7.10.2016
Chefärzte und Unternehmensberater haben im Alter das höchste Gehalt. Gewinner sind Führungskräfte mit akademischem Abschluss, stellt eine Studie von
Schwangere hat Anspruch auf Lohn trotz Nichtantritt der Arbeit
5.10.2016
Eine schwangere Arbeitnehmerin hat auch dann einen Lohnanspruch, wenn das Beschäftigungsverbot bereits am ersten Tag des neu begründeten
So gewinnt man das Vertrauen der Mitarbeiter zurück
5.10.2016
Mehr als die Hälfte der Angestellten weltweit hat kein Vertrauen in den Arbeitgeber oder den direkten Vorgesetzten, das jedenfalls will eine Studie
