Arbeitsrecht
Arbeitsrecht-Grundlagen
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Arbeitsvertrag
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Gesetze und Rechtsprechung
Schmerzensgeldanspruch nach Überwachung des Arbeitnehmers
23.2.2015
Lässt ein Arbeitgeber einen Mitarbeiter wegen des Verdachts vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit durch einen Detektiv überwachen und beruht der Verdacht
Voller Urlaubsanspruch bei Wechsel von Voll- in Teilzeit
12.2.2015
Ein Arbeitnehmer behält seinen vollen Urlaubsanspruch, wenn er von Voll- in Teilzeit wechselt, entschied das BAG mit Urteil vom 10.2.2015 (9 AZR 53/14
BAG: Urlaubsgewährung nach fristloser Kündigung
11.2.2015
Ein Arbeitgeber gewährt durch eine Freistellungserklärung in einem Kündigungsschreiben nur dann wirksam Urlaub, wenn er dem Arbeitnehmer die
Tarifeinheitsgesetz nicht verfassungsmäßig?
10.2.2015
Der Gesetzentwurf zum Tarifeinheitsgesetz passierte am 6.2.2015 den Bundesrat. Er erhob keine Einwände gegen das geplante Gesetz. Als nächstes wird
Keine Korrektur der Geschlechterquote nach BR-Wahl
6.2.2015
Die Besetzung eines nach den Grundsätzen der Verhältniswahl gewählten Betriebsrats ist nicht nachträglich anzupassen, wenn die Geschlechterquote im
3.2.2015
Problempunkt
Die Beteiligten streiten um die Zustimmungsersetzung zu einer Einstellung (§ 99 Abs. 4 BetrVG) und die Dringlichkeit der Einstellung (§
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Weitere Rechtsgebiete
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