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Rechtsprechung

Entscheidungen kommentiert

Tania Shamsaifar

Autor

Tania Shamsaifar LL.M (Auckland, NZ)
Senior Compliance Managerin, BWI GmbH, Bonn

Bild
Tania Shamsaifar
Asset-ID
3434793
Vorname
Tania
Nachname
Shamsaifar

Penelope Pelz

Autor

Penelope Paula Pelz
Studentin der Rechtswissenschaft an der Universität Potsdam,
Studentische Mitarbeiterin, BUSE Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB, Berlin

Bild
Penelope Pelz
Asset-ID
3434769
Vorname
Penelope
Nachname
Pelz

Dr. Nina Hartmann

Autor

Dr. Nina Hartmann
Rechtsanwältin, Partnerin, CMS Hasche Sigle, München

Bild
Dr. Nina Hartmann
Asset-ID
3434772
Doktortitel
Dr.
Vorname
Nina
Nachname
Hartmann

Dr. Philipp Schneider

Autor

Dr. Philipp Schneider
Rechtsanwalt, Associate, CMS Hasche Sigle, München

Bild
Dr. Philipp Schneider
Asset-ID
3434773
Doktortitel
Dr.
Vorname
Philipp
Nachname
Schneider

Ausgabe 11/25

Sonderkündigungsschutz

Korruption und Schmiergeld im Unternehmen

Arbeitszeiterfassung im Überstundenprozess

Standortverlagerung ins Ausland

Ausgabe-Jahrgang
2025
Ausgabe-Bezeichnung
Nov
Bild Cover
Ausgabe 11/25
Ausgabe-Nummer
11
Titel Token

Ausgabe 11/25

Mediadaten 2026

Mediadaten 2026

Dateianhang

Kurz kommentiert

Probezeitkündigung im befristeten Arbeitsverhältnis

Für die Verhältnismäßigkeit einer vereinbarten Probezeit in einem befristeten Arbeitsverhältnis iSv. § 15 Abs. 3 TzBfG* gibt es keinen Regelwert

Betriebsrentenanpassung – wirtschaftliche Lage – Prognose

Die Entscheidung der Commerzbank AG, die Betriebsrenten zum gebündelten Anpassungsstichtag 1. Juli 2022 nicht an den Kaufkraftverlust anzupassen

Podcast | „Boys Club“ und Mobbing auf Management-Ebene

Finanz-Szene.de berichtete in den vergangenen Wochen über zwei Prozesse vor dem ArbG Frankfurt, in denen es um ehemalige Vertriebler, eine
Finanz-Szene.de berichtete in den vergangenen Wochen über zwei Prozesse vor dem ArbG Frankfurt, in denen es um ehemalige Vertriebler, eine Restrukturierung...

Mindestlohn steigt auf 13,90 Euro

Das Bundeskabinett hat heute die Fünfte Mindestlohnanpassungsverordnung beschlossen, die Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas vorgelegt hat. Mit ihr

Anspruch auf Entgeltdifferenz wegen Geschlechtsdiskriminierung – Paarvergleich

Männer und Frauen haben bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit Anspruch auf gleiches Entgelt. Klagt eine Arbeitnehmerin auf gleiches Entgelt für