Arbeitgeber-Bewertungsplattformen immer beliebter

© Tim Reckmann /pixelio.de
© Tim Reckmann /pixelio.de

89 % der Arbeitgeber sind aktuell auf der Beurteilungs-Website kununu vertreten. Auch andere Portale, wie MeinChef, Jobvoting oder Bizzwatch verzeichnen einen leichten Zuwachs. Das ist das Ergebnis des ADP Social Media Indexes (ASMI), durchgeführt von der Cisar GmbH im Auftrag der ADP Employer Services GmbH.

Die Bedeutung von Arbeitgeber-Bewertungsplattformen steigt; vor allem im Bereich Employer Branding. Immer mehr Unternehmen sind auf den Bewertungsplattformen zu finden. Dass dies kein Zufall ist, bestätigt Professor Walter Gora (Geschäftsführer der Cisar GmbH), denn online Arbeitgeber zu bewerten, liegt im Trend. Die entsprechenden Internet-Portale haben sich im letzten Jahrzehnt zu einer wichtigen Informationsquelle für potenzielle Bewerber entwickelt. Viele Unternehmen nutzen deshalb ihren dortigen Auftritt zielgerichtet für die Entwicklung ihrer eigenen Arbeitgebermarke.

Für das Recruiting hingegen sind Bewertungsportale im Vergleich weniger wichtig. Nur ein Viertel der Unternehmen verwendet die Beurteilungsplattformen, um neue Mitarbeiter zu finden. Die Anzahl der Arbeitgeber, die diese für die Suche nach Job-Kandidaten nutzen, ist damit zwar leicht angestiegen, liegt aber immer noch deutlich zurück hinter Facebook (40 %) und dem Spitzenreiter Xing (72 %).

Sie möchten unsere Premium-Beiträge lesen, sind aber kein Abonnent? Testen Sie AuA-PLUS+ 2 Monate kostenfrei inkl. unbegrenzten Zugriff auf alle Premium-Inhalte, die Arbeitsrecht-Kommentare und alle Dokumente der Genios-Datenbank.

Printer Friendly, PDF & Email

Der 3. Senat des Landessozialgerichts Berlin-Brandenburg hat entschieden, dass eine Arbeitnehmerin nicht als Beschäftigte unter dem Schutz der

Was kennzeichnet eine positive Lernkultur im Unternehmen und worin liegen die Unterschiede zu einer negativen? Dazu befragte Hanover Research im Juli

Künstliche Intelligenz ist im Alltag vieler Menschen Realität. Im Bewerbungsprozess wird maschinelles Lernen, z. B. bei der Bewertung von Lebensläufen

HR Rail ist die einzige Arbeitgeberin der Bediensteten der belgischen Eisenbahn. Im November 2016 stellte sie einen Facharbeiter für die Wartung und

Vor allem Kindern wird oftmals zugeschrieben, neugierig zu sein. Dabei ist Neugier auch im beruflichen Kontext eine weltweit geschätzte Eigenschaft

Das Verbot des Tragens jeder sichtbaren Ausdrucksform politischer, weltanschaulicher oder religiöser Überzeugungen kann durch das Bedürfnis des Arbeit