Neue AuA 11/15 zum Thema Personalentwicklung

Wie Unternehmen dem veränderten Weiterentwicklungsbedarf begegnen können – Kompetenzen, Employability und MBA: A. Steinhorst klärt im Blickpunktbeitrag darüber auf, wie sich die Anforderungen an Mitarbeiter und Führungskräfte gewandelt haben und wie Arbeitgeber jetzt eine agile, strategisch-operative Personalentwicklung  umsetzen können.

Mehr Informationen zum Thema finden Sie ab sofort in der aktuellen Ausgabe der AuA 11/15, die gerade frisch eingetroffen ist.

Weiterführende Links:
http://www.arbeit-und-arbeitsrecht.de/aktuelles-heft