Die August-AuA ist erschienen!
Die neue Ausgabe der AuA widmet sich einem Thema, das Unternehmen mit besonderer Sensibilität und rechtlicher Sorgfalt begegnen müssen: dem Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. Das Titelthema beleuchtet, wo sexuelle Belästigung rechtlich beginnt, welche Pflichten Arbeitgeber zum Schutz ihrer Beschäftigten treffen und wie Unternehmen handeln sollten, wenn ein Verdacht besteht, sich das Fehlverhalten jedoch nicht eindeutig nachweisen lässt.
Darüber hinaus greift die Ausgabe aktuelle Herausforderungen der Personalarbeit auf. Im Fokus stehen unter anderem interne Untersuchungen und deren arbeitsrechtliche Anforderungen, die Mitbestimmung beim Einsatz von IT und Künstlicher Intelligenz, die Auswirkungen internationaler Entwicklungen auf HR sowie die Gründung von Betriebsräten während Restrukturierungen. Im Wortwechsel befassen sich Dr. Jan T. Lelley und Armin Franzmann mit der Reform der Europäischen Betriebsräte, im Interview sprechen die Organisationsentwicklerin Tanja Reuther über Leistungskultur, Bernhard Muhler über psychologischer Sicherheit sowie Ellen Melchior über unsichtbare Muster in Teams und Frauen in Führungsrollen. Der Meinungsbeitrag liefert aktuelle Impulse zum Thema New Work und im Persönlich-Interview spricht die Professorin für Personalmanagement und Gründungsdirektorin des IBE, Dr. Jutta Rump über Führung und den Chancen einer zukunftsfähigen Arbeitswelt.
