Mitbestimmung in der Schwebe
Betriebsratsgründung während laufender Restrukturierung
Betriebsverfassungsrechtlich heikel wird es, wenn der betroffene Betrieb bislang betriebsratslos war und sich ein Betriebsrat erst gründet, nachdem wesentliche unternehmerische Vorentscheidungen bereits getroffen oder sogar schon kommuniziert worden sind.
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