Psychische Belastungen reduzieren
Teil 3: Roadmap beim Joint Venture von Rivian und Volkswagen
Außer Frage steht, dass ein strategisch bedeutsames und zugleich extrem komplexes Unternehmen – wie das Joint Venture von VW und Rivian – ein mentaler „Hochleistungs-Druckkessel“ sein kann, in dem die beteiligten Mitarbeiter leicht überfordert werden können und infolgedessen psychisch erkranken.
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Der Beitrag skizziert zunächst den typischen Gründungsprozess eines Joint Ventures. Darauf aufbauend werden zentrale Fragen zur System- und Software
Die Zahl der Unternehmen, insbesondere im produzierenden Bereich, die „Standortverlagerungen“ ins Ausland prüft, bereits plant oder schon umsetzt
Restrukturierungen erfassen regelmäßig und derzeit auch zunehmend Mitarbeiter der mittleren und höheren Führungsebene, d. h. leitende
