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Work-Life-Balance
Elternzeit und Elterngeld

Wo bleiben die Väter?

Bei Themen wie Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Work-Life-Balance kommen uns sofort Bilder von Müttern und ihren Kindern in den Kopf. Wo aber bleiben die Väter? Brauchen sie eigene Fördermodelle und warum sollten sich Unternehmen tunlichst um die „neue“ Zielgruppe kümmern? Wir haben hierzu mit Volker Baisch von Väter gGmbH gesprochen, der meint, dass eine solche Vereinbarkeit kein „Nice-to-Have“ für Arbeitgeber ist, sondern schlichte Notwendigkeit zur Sicherung der Fachkräfte.
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Interview Volker Baisch Founder & General Manager Väter gGmbH Bild: www.michaelreitz.de
Interview Volker Baisch Founder & General Manager Väter gGmbH Bild: www.michaelreitz.de
08. November 2017, 12:00 Uhr

Warum ist der Fokus beim Thema Vereinbarkeit sofort auf die Mütter gerichtet?

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Redaktion (allg.)

· Artikel im Heft ·

Wo bleiben die Väter?
Seite 666 bis 667
Frei
Bild: Nuthawut/stock.adobe.com
4.10.2022

Welcher Ansicht folgen Sie: Wurde das im deutschen Entwurf umgesetzt oder nicht?

Seeland: Die Richtlinie wurde in diesem Punkt eindeutig

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6.4.2022

Die Viertagewoche ist aus der aktuellen arbeitsmarkt- und gesellschaftspolitischen Diskussion nicht wegzudenken. Der Gedanke liegt nahe

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7.9.2022

Die Vereinbarkeitsrichtlinie (EU) 2019/1158 ersetzt die sog. Elternzeitrichtlinie 2010/18/EU und somit die Rahmenvereinbarung über Elternurlaub

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11.3.2024

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Der djb ist ein unabhängiger frauenpolitischer Verband, in dem sich Juristinnen, Volks- und Betriebswirtinnen zusammengeschlossen haben

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3.4.2023

Moderne Praktiken

Ein morgendliches Training am Montag, eine Instrumentenstunde am Dienstagnachmittag, ein Brunch mit Freunden am

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Sinn, Macht, Ideen

Ich war einmal, vor gar nicht allzu langer Zeit, in einem großen Unternehmen zu Gast. Es ging darum, einen Vortrag