Der rechtssichere Kündigungszugang
Schmerzhafte Fehler bei Vorbereitung und Zustellung vermeiden
Einleitung
Formaljuristisch gesehen handelt es sich bei der Kündigungserklärung um eine einseitig empfangsbedürftige Willenserklärung. So viel zur Dogmatik. Das bedeutet, dass die Kündigungserklärung nur dann ihre Wirksamkeit entfaltet, wenn sie dem Vertragspartner zugegangen ist. Der Kündigungszugang ist also zwingende Voraussetzung für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
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Problempunkt
Die Parteien streiten über die Rechtswirksamkeit einer außerordentlichen, aus verhaltensbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung.
Der
Problempunkt
Der Kläger ist seit zehn Jahren beanstandungsfrei als Staplerfahrer / Kommissionierer in einem Unternehmen eines internationalen
Bei den Informationspflichten des bisherigen, des neuen Betriebsinhabers oder des Teilbetriebsinhabers wird wiederum auf die aktuelle
