Entrümpelung der Zeugnissprache
Gigantomanie und Verunstaltung
So lese ich in einem Zeugnis – Ähnliches in vielen anderen – der Mitarbeiter „brachte stets in höchst gewinnbringender Weise sein Fachwissen ein und es sei besonders hervorzuheben, dass sein „außerordentlich überdurchschnittliches Wissen im Bereich XY sofort jedermann beeindrucken konnte“.
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Rechtsprechung
In der Entscheidung des LAG Köln ging es um einen Kommissionierer in einem Großhandelslager im Bereich der Lebensmittellogistik. Dieser
Nicht wenige Arbeitgeber sind geneigt, unliebsame Mitarbeiter durch die Erteilung extrem wohlwollender Zwischenzeugnisse „wegzuloben“. Dies kann zu
Vor dem LAG Schleswig-Holstein stritt ein sog. District Manager mit seinem Arbeitgeber über eine innerbetriebliche Leistungsbeurteilung, die in die
