Bedauernsformel im Arbeitszeugnis
Bedauernsformel im Arbeitszeugnis
Problempunkt
"Es ist vielfach üblich geworden, als Abschluss eines Zeugnisses eine Dankes-Bedauerns-Formel mit Zukunftswünschen anzubringen. Gleichwohl wird sie nicht als rechtlich notwendiger Bestandteil eines Zeugnisses anzusehen sein. Wird eine Schlussformel gebraucht, so darf sie nicht in Widerspruch zu dem vorangegangenen Zeugnisinhalt stehen und diesen nicht relativieren.
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● Problempunkt
Der Kläger ist 2018 bei der Beklagten beschäftigt und erzielte zuletzt eine monatliche Bruttovergütung von 6.114 Euro. Nach längerer
Nach Absolvierung einer neunmonatigen Ausbildung zum Schulbegleiter/Integrationsassistenten war ein Mitarbeiter von Januar 2020 bis Mitte
Problempunkt
Der Kläger hatte eine neunmonatige Ausbildung zum Schulbegleiter/Integrationsassistenten erfolgreich absolviert und war anschließend in
