Schadensersatz nach Aufhebungsvertrag
Schadensersatz nach Aufhebungsvertrag
Problempunkt
Die Beklagte, bei der der Kläger als kaufmännischer Angestellter seit 2001 beschäftigt war, geriet in wirtschaftliche Schwierigkeiten, weshalb sie mit dem Mitarbeiter seit Ende Oktober 2003 mehrere Gespräche wegen einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses führte. Gegenstand waren auch die Auswirkungen einer einvernehmlichen Beendigung auf den Arbeitslosengeldbezug.
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Problempunkt
Die Parteien streiten über die Rechtswirksamkeit einer außerordentlichen, aus verhaltensbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung.
Der
Problempunkt
Der Kläger ist seit zehn Jahren beanstandungsfrei als Staplerfahrer / Kommissionierer in einem Unternehmen eines internationalen
Bei den Informationspflichten des bisherigen, des neuen Betriebsinhabers oder des Teilbetriebsinhabers wird wiederum auf die aktuelle
