Altersteilzeit bei Betriebsübergang in der Insolvenz
Altersteilzeit bei Betriebsübergang in der Insolvenz
Problempunkt
Die Parteien stritten über die Verpflichtung der Beklagten, Vergütungsansprüche der Klägerin aus deren Altersteilzeitverhältnis zu erfüllen. Die Klägerin war seit 1985 bei der R GmbH als Chefsekretärin beschäftigt. Im Juli 2000 schloss sie mit der R GmbH eine Altersteilzeitvereinbarung, die das sog. Blockmodell vorsah.
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Problempunkt
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