Notwendiger Zeugnisinhalt
Notwendiger Zeugnisinhalt
Problempunkt
Der Kläger war zehn Jahre lang als Redakteur bei einer Tageszeitung tätig. Als er ausschied, stellte ihm das Unternehmen ein qualifiziertes Zeugnis aus. Der Kläger forderte mehrere Änderungen bzw. Ergänzungen im Zeugnistext. Er machte u. a. geltend, die Arbeitgeberin habe nicht dargestellt, wie belastbar er in Stresssituationen sei.
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● Problempunkt
Der Kläger ist 2018 bei der Beklagten beschäftigt und erzielte zuletzt eine monatliche Bruttovergütung von 6.114 Euro. Nach längerer
Nach Absolvierung einer neunmonatigen Ausbildung zum Schulbegleiter/Integrationsassistenten war ein Mitarbeiter von Januar 2020 bis Mitte
Problempunkt
Der Kläger hatte eine neunmonatige Ausbildung zum Schulbegleiter/Integrationsassistenten erfolgreich absolviert und war anschließend in
