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AGG – krankheitsbedingte Kündigung

paul/stock.adobe.com; HUSS-MEDIEN GmbH
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Lesedauer: ca. 3 Minuten

AGG – krankheitsbedingte Kündigung

Problempunkt

Die Parteien stritten über einen Entschädigungsanspruch nach AGG. Der Arbeitnehmer ist als Kommissionierer bei der beklagten Firma beschäftigt und verdient 2.500 Euro im Monat. In den letzten sieben Jahren war er zwischen 20 und 56 Tagen krankheitsbedingt arbeitsunfähig.

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