Kein Schadensersatz bei Änderungen im Vertriebssystem
Kein Schadensersatz bei Änderungen im Vertriebssystem
Problempunkt
Bezahlt der Arbeitgeber Arbeitnehmer nach dem Umsatz, den sie generieren oder verantworten, kann es vorkommen, dass sich durch die Veränderung äußerer Umstände die Vergütung reduziert.
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● Problempunkt
Der 1966 geborene Kläger war bei der Beklagten seit dem 1.10.1984 beschäftigt. Er hatte ein Langzeitkonto nach dem Tarifvertrag über
● Problempunkt
Der Kläger war bei der Beklagten im Unternehmensbereich Business Consulting (BC) als Direktor tätig und führte ein Team von insgesamt
● Problempunkt
Die Parteien streiten über eine Anpassungspflicht der Beklagten im Hinblick auf die Konditionen eines geschlossenen Aufhebungsvertrags
