Kommunikation für Personalfragen
Wege zu einer Employer-Branding-Strategie
1 Worüber reden wir eigentlich?
Die Arbeitgebermarke (Employer Brand) ist ein wichtiger Bestandteil jeder Unternehmensmarke. Sie transportiert die Philosophie einer Organisation, das Selbstverständnis im Arbeitsalltag, Führungsstil und tägliches Miteinander, die finanziellen, aber auch sozialen Vorteile einer Tätigkeit im Unternehmen – kurz: die gelebte Unternehmenskultur.
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