Ausgabe 3/17
Stabilität ist eine Illusion – Change sucks!?
Change – also Veränderung – nervt viele Menschen, weil sie sich nach Stabilität sehnen. Denn diese vermittelt ihnen das Gefühl von Sicherheit. In der von Veränderung geprägten Welt können die Unternehmen ihren Mitarbeitern die gewünschte Stabilität aber oft nicht bieten. Also braucht die Beziehung Arbeitgeber-Arbeitnehmer ein neues Fundament.
Weitere Themen sind:
- Interview – Change Management als Chance
- Überblick Gesetzgebung – Arbeitsrecht 16/17
- Änderungen im Recht der Schwerbehindertenvertretung – Das Bundesteilhabegesetz
- Wettbewerbsverbot im Rahmen des Arbeitsverhältnisses – Wenn Mitarbeiter Konkurrenz machen
- Ein Spagat – AÜG/Werkverträge und IT-Dienstleistung
- Interview – Freitags bleiben die Büros leer
- Statt selbst machen lieber Verantwortung übergeben – So gelingt effektives Delegieren
- Mantra oder kalter Kaffee? – Agile Organisation
- Interview – Jobsharing auf höchster Ebene
- Eine Bewertung aus Führungssicht – Geschlechtergerechtigkeit durch Lohntransparenz?
Rechtsprechung:
Natürlich finden Sie im Heft wieder aktuelle Rechtsprechung vom Bundesarbeitsgericht und den Landesarbeitsgerichten, leicht verständlich kommentiert, z. B. zu den Themen
- Unfallversicherungsschutz für betriebliches Fußballturnier (BSG)
- bAV: Keine Fünftelregelung bei Kapitalleistungen aus Pensionskasse (BFH)
- Rechtsprechungsänderung zu Betriebsübergang bei Rettungsdienst (BAG)
- Sachgrundlose Befristung im Anschluss an Heimarbeitsverhältnis (BAG)
- Urlaubsgewährung bei Beschäftigungsverbot (BAG)
- Keine Vergütung der Betriebsratstätigkeit für externe Fahrtzeiten (BAG)
- Kündigungsschutzklage hemmt nicht die Verjährung von Zahlungsansprüchen (BAG)
- Rechtsfolgen einer unbilligen Arbeitgeberweisung (LAG Hamm)
Inhalt dieser Ausgabe
Agilität ist kein neues Thema. Obwohl nicht neu, hat Agilität aber eine hohe Aktualität, weil diesem Modell gerade in der anstehenden…
Was und wo haben Sie gelernt?
Studium der Rechtswissenschaften an der Rheinischen Friedrich-Wilhelm-Universität in Bonn.
Wären Sie…
RECHTSPRECHUNG - Entscheidungen kommentiert
Problempunkt
Der Kläger ist bei der S. Bank als Bankkaufmann beschäftigt. Die Bank führte am 28./29.5.2010 ein Fußballturnier durch, wozu…
Problempunkt
Die Parteien stritten über die Wirksamkeit eines sachgrundlos befristeten Arbeitsverhältnisses. Die Klägerin war für die…
Problempunkt
Die Klägerin war seit Juli 2008 als sog. Operatorin bei der Beklagten beschäftigt. Zu ihren Tätigkeiten gehörte u. a. die…
Problempunkt
Auch außerhalb ihrer eigentlichen Arbeitszeit müssen oder wollen Betriebsratsmitglieder häufig an Sitzungen des Gremiums…
RECHTSPRECHUNG - Kurz kommentiert
Problempunkt
Die Parteien stritten vor folgendem Hintergrund um die Frage, ob ein Betriebsübergang i. S. d. § 613a BGB vorlag: Ein…