Zwanzig Fragen an Gabriele Sommer

Ich bin in Brasilien aufgewachsen und habe dort mein Abitur gemacht. Anschließend habe ich dann Geologie an der TU in München studiert. Meine Kenntnisse aus dem Personalbereich habe ich mir – learning by doing – durch meine Führungstätigkeiten angeeignet.

Ich bin aus vollem Herzen Geologin geworden, allerdings hat es mich als junge Frau ans Theater auf die Bühne gezogen… Personalerin wurde ich, weil ich in meiner Zeit als operative Managerin immer den Menschen an erste Stelle gesetzt habe. Man kann ohne Menschen nicht erfolgreich sein.

Die Verbindung zwischen Südamerika und Afrika hat mich fasziniert, insbesondere der dortige Ressourcenreichtum in Bezug auf Seltene Erden und deren Entstehungsgeschichte. Deshalb das Studium. Managerin wurde ich, weil ich neugierig bin, Menschen liebe und in allem Verbesserungsmöglichkeiten sehe und suche.

… die Möglichkeit, Veränderungen zu erkennen, anzustoßen und umzusetzen und die Menschen dazu zu bewegen, sich mit mir auf einen nicht immer einfachen Weg zu begeben.

… erinnere ich mich besonders an einen Chef, der mich gefördert, gefordert und vor allem motiviert hat, mich weiterzuentwickeln. Ich verdanke ihm sehr viel.

Sich selbst nicht zu ernst zu nehmen und fähig zu sein, über sich selbst am meisten zu lachen. Außerdem in der Lage zu sein, sich selbst mit Ehrlichkeit zu begegnen und sich nicht in die eigene Tasche zu lügen sowie Aufrichtigkeit und Bescheidenheit zu praktizieren.

LinkedIn, Familien- und Freundechats via WhatsApp, das gute persönliche Gespräch mit Familie, Freunden und Kollegen.