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06. April 2022, 01:44 Uhr
Flexible Gestaltungsmöglichkeiten
Die „virtuelle Beteiligung“ (engl.: „phantom shares“) bezeichnet ein schuldrechtliches Konstrukt, das eine Kapitalbeteiligung nachbildet. Durch Vertrag erhält der Arbeitnehmer Rechte, die ihn wirtschaftlich so stellen wie einen Gesellschafter. Auch virtuelle Anleiheoptionen (engl.: „stock appreciation rights“ oder „virtual stock options“) kommen in Betracht.
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Katharina Heinrich
Rechtsanwältin, GIBSON, DUNN & CRUTCHER LLP, München
Dr. Mark Zimmer
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner, GIBSON, DUNN & CRUTCHER LLP, München
· Artikel im Heft ·
Anreize ohne Aktien
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