Arbeitnehmerhaftung aktuell
Herausforderungen und Perspektiven
Gemeint ist die Arbeitnehmerhaftung für eingetretene Schäden bei der mobilen Arbeit. Darunter fallen die Arbeit von zu Hause (sog. Homeoffice), aber auch die bekannte Telearbeit oder neue Tätigkeitsformen wie die sog. Workation als Kombination und Wechsel von Arbeit und Urlaub, meist an einem geografisch weiter entfernten Ort (vgl. Lelley, Compliance im Arbeitsrecht, 2. Aufl. 2023, Rn. 645).
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● Problempunkt
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● Problempunkt
Der Kläger war bei der Beklagten im Unternehmensbereich Business Consulting (BC) als Direktor tätig und führte ein Team von insgesamt
● Problempunkt
Die Parteien streiten über eine Anpassungspflicht der Beklagten im Hinblick auf die Konditionen eines geschlossenen Aufhebungsvertrags
