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Update Rechtsprechung Arbeitsrecht – Teil 2

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18.6.25, 10:00 - 11:00 Uhr

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Unternehmenskultur

Fachkräftemangel

Arbeitnehmerzufriedenheit

Ein Blick nach Polen

Wie gelingt es, zufriedene und engagierte Mitarbeiter an die polnische Tochtergesellschaft zu binden? Kurz gesagt: durch die Schaffung einer motivierenden Unternehmenskultur. Das ist sicherlich leichter gesagt als getan. Die Investition in eine betriebliche Arbeitswelt, in der sich die Mitarbeiter in der polnischen Tochtergesellschaft wohlfühlen und deshalb eine hohe Einsatzbereitschaft zeigen, zahlt sich jedoch überdurchschnittlich aus. Denn damit wird das Beste und das Wichtigste in einem Unternehmen mobilisiert – die Menschen, die mit ihrer Kreativität das erschaffen, wofür die Kunden letztendlich zahlen.

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06. January 2025, 11:28 Uhr

Es ist kein Geheimnis, dass es schwierig ist, das passende Personal für das eigene Unternehmen zu finden. Fachkräftemangel gibt es auf beiden Seiten der Oder. Wenn dies gelingt, besteht die Herausforderung darin, diese Menschen in der eigenen Firma zu halten. Engagement ist kein Selbstläufer – und benötigt nicht nur Zufriedenheit mit den äußeren betrieblichen Umständen, sondern auch und vor allem die Möglichkeit, eine innere Motivation beim jeweiligen Arbeitnehmer hervorzurufen.