Beschäftigung und Bindung von Berufseinsteigern
Wie Career Boarding Unternehmen und Talente zusammenführt
Herausforderungen und Chancen bei der Beschäftigung von Berufseinsteigern
Deutsche Unternehmen stehen vor einem Dilemma: In den nächsten zwölf Jahren wird ein Drittel der Arbeitskräfte (fast 13 Mio. Arbeitnehmer) in Rente gehen. Gleichzeitig nimmt die Fluktuation von Mitarbeitern zu und die Loyalität zum Arbeitgeber schwindet.
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