Bestimmtheit einer Änderungskündigung
Der Kläger war als Automatenmechaniker und später als Kassierer bei der Beklagten beschäftigt, die Automaten-, Sport- und Spielhallen betrieb. Er war zuletzt für die Abrechnung der in den Spielhallen aufgestellten Spielgeräte und das damit verbundene Bargeldmanagement zuständig und verdiente monatlich 2.761 Euro brutto. Ihm war ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung überlassen.
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Problempunkt
Die Parteien streiten über die Rechtswirksamkeit einer außerordentlichen, aus verhaltensbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung.
Der
Problempunkt
Der Kläger ist seit zehn Jahren beanstandungsfrei als Staplerfahrer / Kommissionierer in einem Unternehmen eines internationalen
Bei den Informationspflichten des bisherigen, des neuen Betriebsinhabers oder des Teilbetriebsinhabers wird wiederum auf die aktuelle
