Bleibt alles anders

1 Der Wandel beginnt im Kleinen und auf allen Ebenen

Pessimistische Studien wie die 2017 veröffentlichte Untersuchung „The future of employment” gehen für Industrienationen wie den USA oder Deutschland von einem Digitalisierungspotenzial von gut 40 bis 50 % innerhalb der nächsten Jahrzehnte aus. Wenngleich solche Ergebnisse in ihrer spezifischen Ausprägung häufig angezweifelt werden und meistens nur die Vernichtung alter, aber nicht die Entstehung neuer Positionen ins Blickfeld nehmen, so lassen sie doch erahnen, welchen Einfluss die Transformation auf den Arbeitsmarkt haben wird.