Candidate Experience

Fluch oder Segen?

Das Thema Candidate Experience hatte seinerzeit der HR-Blogger Joachim Diercks ausgerufen, als er 2014 vom „Jahr des Kandidaten“ sprach (vgl. Ullah et al., 2015, S. 1). Was hat sich seitdem getan und handelt es sich für Unternehmen um „die“ Antwort auf den Fachkräftemangel?

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 Bild: Visual Generation/stock.adobe.com
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Was bedeutet eigentlich „Candidate Experience“?

Eine einheitliche Definition sucht man vergebens, doch haben alle Definitionen, ganz gleich ob aus Beraterquellen oder wissenschaftlicher Literatur, ihre Schnittmengen. Beispielhaft seien hier zwei genannt:

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Prof. Dr. Holger Schwarz

Prof. Dr. Holger Schwarz
M.A., Lehrbeauftragter Fachgebiet Wirtschaft & Management, IU Internationale Hochschule · Duales Studium, Campus Mannheim

· Artikel im Heft ·

Candidate Experience
Seite 8 bis 13
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