Co-Leadership
Geteilte Führung ist bessere Führung
Was bedeutet Co-Leadership?
Das Modell Co-Leadership wird mittlerweile schon in einigen Unternehmen aktiv und vielversprechend gelebt. Dabei teilen sich zwei Personen als Führungstandem eine offizielle und formale Managementposition. Das ist eigentlich keine Neuerfindung. Führen im Tandem ist im Grunde „ein alter Hut“.
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Prof. Dr. Florian Becker zeigt in diesem
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Mein Traumberuf war Fallanalytikerin, die Mischung aus Psychologie und Kriminologie hat mich schon
