In diesem Fall des LAG Hamm (Urt. v. 9.2.2022 – 9 Sa 1031/21, Rev. eingelegt unter dem Az. 9 AZR 129/22) begehrte ein Sparkassenbeschäftigter die Zahlung einer Corona-Sonderzahlung gem. TV Corona-Sonderzahlung 2020. Er befand sich seit dem 1.5.2019 in einem Altersteilzeitarbeitsverhältnis (Blockmodell), wobei die Freistellungsphase am 1.8.2020 begann. Der in der Tarifeinigung vom Oktober 2020 ebenfalls vereinbarte TV Corona-Sonderzahlung 2020 regelte eine Sonderzahlung dann, wenn das Arbeitsverhältnis am 1.10.2020 bestand und an mindestens einem Tag zwischen dem 1.3.2020 und dem 31.10.2020 Anspruch auf Entgelt bestand. Und gem. § 7 Abs. 2 TV FlexAZ haben Beschäftigte in der Freistellungsphase der Altersteilzeit keinen Anspruch auf eine tarifvertragliche Corona-Sonderzahlung, die während der Freistellungsphase fällig wird.
§ 7 Abs. 2 des TV FlexAZ regele damit – so das LAG Hamm – ein eigenes, für die Dauer der Altersteilzeit geltendes Entgeltregime. Neue Vergütungsansprüche können während der Dauer der Freistellungsphase nicht mehr hinzutreten. Dieser Ausschluss von Ansprüchen auf die Corona-Sonderzahlung verstoße nicht gegen Art. 3 Abs. 1 GG.
Sebastian Günther
Attachment | Size |
---|---|
Beitrag als PDF herunterladen | 103.61 KB |
· Artikel im Heft ·
Hier geht es um Sonderzahlungsansprüche während der Freistellungsphase der Altersteilzeit. Zwar sind die Tarifverträge rund um die Förderung der
In diesem Fall hatte das LAG Rheinland-Pfalz (Urt. v. 13.10.2022 – 5Sa77/21) über die Frage zu entscheiden, ob auch Beschäftigte, die in die Freiphase
Vorteile
Die bei Mitarbeitern und Arbeitnehmervertretungen beliebte Altersteilzeit (ATZ) ist in der betrieblichen Praxis noch häufig
Ein Betriebsratsmitglied schloss mit seinem Arbeitgeber im März 2020 einen Aufhebungsvertrag, wonach sein Arbeitsverhältnis zum 31.12.2021
Punkten mit Arbeitgeberattraktivität
Es hat sich herumgesprochen, dass es für Unternehmen immer schwieriger wird, Fachkräfte zu
Herausforderungen und rechtlicher Rahmen
Unternehmen, die Sabbaticals einführen wollen, sehen sich folgenden Herausforderungen