Teilzeit
Das LAG Hamm (Urt. v. 15.4.2026 – 11 SLa 946/25; rk.) entschied, dass in Teilzeit Beschäftigte nach dem TVöD keinen Anspruch auf Überstundenzuschläge
BAG zu Altersteilzeit und wer bei der Überlastquote mitzählt
Teilzeit ist für viele Beschäftigte mit Fürsorgeverantwortung keine Lifestyle-Entscheidung, sondern Voraussetzung, um überhaupt arbeiten zu können –
Im Rahmen dieses Beitrags sollen die wichtigsten Punkte zur Zulässigkeit von Befristungen mit und ohne Sachgrund dargestellt und Empfehlungen
Podcast | „ArbZG abschaffen, Teilzeit einschränken: Wie realistisch ist das?“
Tarifvertragliche Mehrarbeitszuschläge – Diskriminierung wegen Teilzeitbeschäftigung
Podcast l Teilzeit und Brückenteilzeit in der Praxis
Vor dem Hessischen LAG stritten die Parteien über die Beschäftigung der Klägerin in Teilzeit während ihrer Elternzeit. Diese war als Bereichsleiterin
Nach der Entscheidung des BAG vom 5.12.2024 (8 AZR 370/20; vorab: EuGH, Urt. v. 29.7.2024 – C-184/22 und C-185/22, C-184/22, C-185/22) stellt sich die
BAG zur Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten bei Überstundenzuschlägen
Mit dem Entwurf eines Gesetzes zur Fortentwicklung des Steuerrechts und zur Anpassung des Einkommensteuertarifs (Steuerfortentwicklungsgesetz)
Problempunkt
Die Klägerin ist als Mitarbeiterin auf Abruf beschäftigt. Eine bestimmte Dauer der Arbeitszeit ist im Arbeitsvertrag nicht geregelt. Die
