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Die perfekte Welle
Etappenweise Betriebsstilllegung im Filialbetrieb
1105
01. Juli 2020, 12:37 Uhr
1 Begriff der etappenweisen Betriebsstilllegung
Die arbeitsrechtliche Begleitung von Betriebsstilllegungen stellt regelmäßig eine anspruchsvolle Aufgabe sowohl für Arbeitgeber selbst als auch für die mit der Durchführung beauftragten Berater dar. Der damit einhergehende Beratungs- und Vorbereitungsaufwand erhöht sich dann, wenn die vorzunehmende Restrukturierung und die daraus folgende Entlassung der Belegschaft nicht als einmaliges Ereignis, sondern in mehreren „Kündigungswellen“ stattfinden soll. Insbesondere in Filialbetrieben, wie sie häufig im deutschen Einzelhandel zu finden sind, ergeben sich spezielle rechtliche und praktische Probleme.
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Theresa Bayer
Rechtsanwältin, HR & Employment, Pinsent Masons Germany LLP, München
Manfred Schmid
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner, Head of German Employment & Reward, Pinsent Masons Germany LLP, München
· Artikel im Heft ·
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