Digitale Betriebsratsarbeit und Datenschutz

Corona als Treiber des Betriebsverfassungsrechts 4.0

Ist eine Fortentwicklung des Betriebsverfassungsrechts hin zu einer Öffnung für die Nutzung digitaler Möglichkeiten angezeigt? Was sind die derzeitigen Herausforderungen vor dem Hintergrund der Corona-Pandemie und wie sieht die Gesetzeslage aus? Welche weiteren Entwicklungsmöglichkeiten gibt es?

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Bild: pixabay.com
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1 Einführung

Die betriebliche Mitbestimmung feiert in diesem Jahr ihr 100-jähriges Bestehen. Die Vorläufer des heutigen Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) wurden bereits zuzeiten der Weimarer Republik als erste gesetzliche Grundlagen für das Zusammenspiel zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber gelegt. Selbstredend stellt sich die heutige Form betrieblicher Mitbestimmung vollständig anders dar, als seinerzeit einmal initiiert. Aus langjähriger Geschichte wird indes deutlich, dass das Kernelement der betrieblichen Mitbestimmung bereits tief in der betrieblichen Praxis verankert ist.

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Prof. Dr. Tim Jesgarzewski

Prof. Dr. Tim Jesgarzewski
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, FOM Hochschule Bremen, Direktor KompetenzCentrum für Wirtschaftsrecht, Hamburg

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Artikel Digitale Betriebsratsarbeit und Datenschutz
Seite 456 bis 459
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Problempunkt

Auch außerhalb ihrer eigentlichen Arbeitszeit müssen oder wollen Betriebsratsmitglieder häufig an Sitzungen des Gremiums teilnehmen

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In dem Verfahren streiten die Beteiligten über die Rechtmäßigkeit des Zustandekommens von Betriebsratsbeschlüssen. Bei

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Unternehmen und Betriebsrat (BR) streiten darüber, ob die Arbeitgeberseite verpflichtet ist, dem BR unter Übernahme der anfallenden

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Die Beteiligten streiten darüber, ob die Arbeitgeberin die Kosten für die Schulung eines Konzernbetriebsratsmitglieds zu übernehmen hat

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Die Mitarbeiterin ist bei dem Unternehmen als gewerbliche Arbeitnehmerin beschäftigt. Sie ist nicht freigestelltes Mitglied des

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Der Arbeitgeber betreibt ein Distributionszentrum für Kosmetikwaren. Dort kam es in einem Jahr zur Entwendung von Kosmetikwaren im Wert